| 採用後の待遇 | |
|---|---|
| 基本給 | 【2021年4月現在】 大学卒（営業・施工管理） 200,000円 大学卒（事務） 186,000円 業務手当、資格手当、通勤費（全額）、住宅手当等各種手当を含まず。 ※ 試用期間：2ヵ月 条件：変更なし |
| 諸手当 | 業務手当、資格手当、交通費（全額）、住宅手当、時間外勤務手当、特別休日出勤手当 |
| モデル月収例 | 【2021年4月現在】 大学卒／初年度 240,000円以上（例：施工管理職 業務手当・住宅手当） ※交通費、資格、時間外勤務手当等は含まれず |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（4月、12月） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、夏期、創業記念日、リフレッシュ休暇（永年勤続） 新型コロナワクチン接種特別有給休暇 ※対象期間：2021年5月24日～2022年2月28日（予定） ※政府が定める新型コロナワクチン接種実施期間に準ずる。 |
| 福利厚生・社内制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、労働総合保険、確定給付企業年金 永年勤続表彰他褒賞規程、慶弔金・見舞金に関する規程 各種講習費助成制度・クラブ活動補助金制度 |
| 勤務地 | 本社（東京都港区白金） 神奈川支店（神奈川県相模原市中央区相模原） 名古屋支店（愛知県名古屋市中村区本陣通） |
| 勤務時間 | 8時45分より17時30分（休憩60分） |
| 教育制度 | 新入社員研修（ビジネスマナー他）、 各種講習（工事本部：CAD講習他/商事本部：三菱電機主催の講習他） |
| 研修制度 | 新人研修、CAD講習（工事部配属）、代理店講習（商事部配属） |
| 自己啓発支援制度 | 一定の資格を取得した者に、資格手当を支給 受講・受験した講座・試験の内容によりその費用を補助 |
